Bienvenue
sur CV Vidéo !
Les
présentes Conditions Générales d’Utilisation régissent votre utilisation de CV
Vidéo et fournissent des informations concernant le traitement de vos données,
tel que présenté ci-dessous. Lorsque vous créez un compte CV Vidéo ou que vous
utilisez CV Vidéo, vous acceptez l’intégralité des conditions définies
ci-après.
Cette
application mobile est éditée et hébergée par X, dont le siège social est situé
à …
Cette
application a pour but de créer des CV vidéo.
L’Application
est téléchargeable gratuitement depuis les plateformes « Apple Store » et « Google Play Store
».
La politique de collecte et
utilisation des données :
Nous
procédons à la collecte des informations sur la base d'une démarche volontaire
de la part de l’utilisateur.
Les
informations qui concernent l’utilisateur sont collectées grâce à l’authentification
unique : nom, prénom, adresse email. S’il souhaite se connecter à l’application
depuis LinkedIn, nous importons les informations requises à partir de son
compte et les ajoutons automatiquement à son profil. D’autres informations
concernant l’activité professionnelle de l’utilisateur sont collectées telles
que : son niveau d’expérience, sa fonction, sa spécialité ainsi que le
secteur dans lequel il travaille
Avant que
l’utilisateur commence à enregistrer son CV vidéo, nous lui demandons son
autorisation pour que l’application puisse accéder à sa caméra et son micro.
L’utilisateur
peut par la suite commencer à filmer son CV vidéo étape par étape, en répondant
aux 5 questions par vidéo. Un lien unique du CV vidéo est généré et stocké dans
nos serveurs ainsi que son espace de stockage.
Le principe
consiste à générer un lien unique (URL) permettant de consulter le CV Vidéo que
l’utilisateur souhaite partager. Le partage est possible depuis l’application
CV Vidéo.
Le lien de
partage peut être envoyé par e-mail, LinkedIn, ou encore être diffusé sur les
réseaux sociaux (Facebook, Twitter et Google+).
Les personnes
qui reçoivent le lien peuvent alors consulter le CV vidéo en ligne via le lien
généré.
Le partage
est donc une option qui permet à l’utilisateur de mettre à disposition d’une
tierce personne son CV vidéo en choisissant la durée de visibilité qui peut
être permanente ou ponctuelle. Cette durée est définie par l’utilisateur lors
de la génération du lien de partage.
L’utilisateur
aura accès à des statistiques relatives à son CV vidéo, telles que le nombre de
vues par les recruteurs.
Conformément
à l'article 39 de la loi 78-17 du 6 janvier 1978, dite Loi Informatique et
Liberté, chaque Membre dispose d'un droit d'accès, d'opposition, de
rectification et de suppression de ses données personnelles.
Le partage
ou la diffusion de vidéos réalisées par l’utilisateur avec l’application et ses
informations de profil sont à la seule main de l’utilisateur. Il peut exercer
son droit de les consulter, modifier, mettre à jour ou supprimer à tout moment.
L’application ne conserve en aucun cas les
données personnelles de l’utilisateur et ne peut donc être responsable de la
diffusion des données (CV vidéos, données personnelles).
Mise à jour des présentes
conditions :
Nous pouvons
être amenés à modifier les présentes Conditions Générales d’Utilisation, pour
les adapter à l’application mobile.
Si nous y apportons des modifications
importantes, nous vous en informerons via notre application, ou par d’autres
moyens, pour vous donner l’opportunité d’examiner les modifications avant
qu’elles prennent effet. Si vous vous opposez à l’une des modifications, vous
pouvez fermer votre compte et supprimer les informations vous concernant. Si
vous continuez à utiliser notre service après la publication ou l’envoi d’un
avis concernant les modifications apportées aux présentes conditions, cela
signifie que vous acceptez les conditions mises à jour.