Bienvenue sur CV Vidéo !

Les présentes Conditions Générales d’Utilisation régissent votre utilisation de CV Vidéo et fournissent des informations concernant le traitement de vos données, tel que présenté ci-dessous. Lorsque vous créez un compte CV Vidéo ou que vous utilisez CV Vidéo, vous acceptez l’intégralité des conditions définies ci-après.

Cette application mobile est éditée et hébergée par X, dont le siège social est situé à …

Cette application a pour but de créer des CV vidéo.

L’Application est téléchargeable gratuitement depuis les plateformes  « Apple Store » et « Google Play Store ».

La politique de collecte et utilisation des données :

Nous procédons à la collecte des informations sur la base d'une démarche volontaire de la part de l’utilisateur.

Les informations qui concernent l’utilisateur sont collectées grâce à l’authentification unique : nom, prénom, adresse email. S’il souhaite se connecter à l’application depuis LinkedIn, nous importons les informations requises à partir de son compte et les ajoutons automatiquement à son profil. D’autres informations concernant l’activité professionnelle de l’utilisateur sont collectées telles que : son niveau d’expérience, sa fonction, sa spécialité ainsi que le secteur dans lequel il travaille

Avant que l’utilisateur commence à enregistrer son CV vidéo, nous lui demandons son autorisation pour que l’application puisse accéder à sa caméra et son micro.

L’utilisateur peut par la suite commencer à filmer son CV vidéo étape par étape, en répondant aux 5 questions par vidéo. Un lien unique du CV vidéo est généré et stocké dans nos serveurs ainsi que son espace de stockage.

Le principe consiste à générer un lien unique (URL) permettant de consulter le CV Vidéo que l’utilisateur souhaite partager. Le partage est possible depuis l’application CV Vidéo.

Le lien de partage peut être envoyé par e-mail, LinkedIn, ou encore être diffusé sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter et Google+).

Les personnes qui reçoivent le lien peuvent alors consulter le CV vidéo en ligne via le lien généré.

Le partage est donc une option qui permet à l’utilisateur de mettre à disposition d’une tierce personne son CV vidéo en choisissant la durée de visibilité qui peut être permanente ou ponctuelle. Cette durée est définie par l’utilisateur lors de la génération du lien de partage.

L’utilisateur aura accès à des statistiques relatives à son CV vidéo, telles que le nombre de vues par les recruteurs.

Conformément à l'article 39 de la loi 78-17 du 6 janvier 1978, dite Loi Informatique et Liberté, chaque Membre dispose d'un droit d'accès, d'opposition, de rectification et de suppression de ses données personnelles.

Le partage ou la diffusion de vidéos réalisées par l’utilisateur avec l’application et ses informations de profil sont à la seule main de l’utilisateur. Il peut exercer son droit de les consulter, modifier, mettre à jour ou supprimer à tout moment.

 L’application ne conserve en aucun cas les données personnelles de l’utilisateur et ne peut donc être responsable de la diffusion des données (CV vidéos, données personnelles).

Mise à jour des présentes conditions :

Nous pouvons être amenés à modifier les présentes Conditions Générales d’Utilisation, pour les adapter à l’application mobile.

 Si nous y apportons des modifications importantes, nous vous en informerons via notre application, ou par d’autres moyens, pour vous donner l’opportunité d’examiner les modifications avant qu’elles prennent effet. Si vous vous opposez à l’une des modifications, vous pouvez fermer votre compte et supprimer les informations vous concernant. Si vous continuez à utiliser notre service après la publication ou l’envoi d’un avis concernant les modifications apportées aux présentes conditions, cela signifie que vous acceptez les conditions mises à jour.